特稿

• 世界一流企业的成长规律

  余菁;

  加强探索符合国情的世界一流企业成长规律，处理好管理能力与企业成长之间的关系，对于促进中国企业跻身世界一流企业行列至关重要。文章探讨了世界一流企业成长规律中的几个关键要素：以世界级效率运营，达到竞争对手无法企及的效率高度；以胸怀世界的使命和文化价值观驱动自身组织，通过解决世界级问题来服务世界和服务社会大众，最大程度激发员工的创造力与企业发展潜力；积极建构跨国公司身份，适时从国内主导地位转向建立和持续拓展国际影响力；以适应性韧性拥抱高不确定性，能承受经济波动中的失败与危机，通过从错误中汲取经验来实现可持续成长。面对百年未有之大变局，中国企业应切实履行自身职责使命，不断提升技术能力和管理水平，积极参与国际竞争，提高抵御外部风险的能力，努力成为世界一流企业。

  2024年04期 v.43;No.524 5-13+2页 [查看摘要][在线阅读][下载 796K]
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企业战略

• 工匠精神对制造业员工双元创新行为的影响

  王婷婷;高英;

  基于新人力资本理论和特质激活理论，探讨工匠精神对制造业员工双元创新行为的影响、学习目标导向的中介作用，以及此研究路径在组织创新氛围下的作用边界。通过对352份制造业员工样本的数据分析，结果表明：工匠精神对探索式创新和利用式创新行为均有显著的正向预测作用；学习目标导向在工匠精神与利用式创新行为、探索式创新行为之间起部分中介作用；组织创新氛围感知能调节学习目标导向在工匠精神和探索式创新行为、利用式创新行为之间的中介效应。因此，制造业企业应重视员工工匠精神的培育，在鼓励激发员工双元创新行为上做到有的放矢；关注员工的学习主动性及学习目标导向；为员工营造组织创新氛围。

  2024年04期 v.43;No.524 14-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 276K]
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• 空间视角下制造业企业柔性能力对抗风险能力的影响

  卢阳;闵天伟;

  在经济环境不确定的形势下，如何提升企业抗风险能力是所有企业都面临的重要问题。本文从空间视角出发，选取2010—2022年中国279家上市制造业企业作为样本，研究企业柔性能力对企业抗风险能力的影响。研究发现：制造业企业的柔性能力对抗风险能力存在正向显著影响，且存在明显的空间溢出效应；空间门槛模型检验结果表明，企业规模和企业年龄对柔性能力的影响存在显著的空间门槛效应；通过异质性检验发现，企业柔性能力对中西部地区制造业企业的抗风险能力作用最大，对东部地区制造业企业的抗风险能力作用相对较低。因此，制造业企业要重视企业柔性能力发展，同时加强企业间交流合作，以此增强企业抗风险能力。

  2024年04期 v.43;No.524 24-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 347K]
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• 资源编排、动态能力与“专精特新”中小企业迭代成长——以T-MOTOR公司为例

  余可发;陈颖康;

  逆全球化背景下“专精特新”中小企业如何实现迭代成长成为社会关注焦点。本文基于案例分析探讨“专精特新”中小企业如何通过资源编排行为形成适配能力推动自身迭代成长。研究发现：“专精特新”中小企业迭代成长路径包含核心领域专精产品供应、特色解决方案提供和高端系统创新集成3个阶段，在不同阶段的资源编排过程中，都存在“资源构建—资源捆绑—资源利用”管理流程。企业差异化资源编排方式会促使企业动态能力进行“聚焦产品质量的精进能力—聚焦技术突破的探索能力—聚焦创新进阶的双元能力”演变。因此，应从打造有力战略支撑、统筹有效资源分配和构建有为政府引导三个方面进一步促进“专精特新”中小企业成长。

  2024年04期 v.43;No.524 37-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 293K]
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管理纵横

• 现象级消费研究：内涵、实践经验及对策建议

  李慧;

  当前消费信心不足，亟待打造消费新生长点促进消费增长。现象级消费有助于释放消费活力、带动消费链和产业链的发展、助力新品牌崛起、提升城市形象。当前，一些地区在推动现象级消费方面提供了一些可供借鉴的经验，但同时在发展现象级消费方面仍面临一些制约因素：需求端居民消费信心不足，消费能力减弱，供给端优质产品和服务供给不足，政策端政策支持和营销推广还需加力。因此，提出发展现象级消费促进消费增长的对策建议：突出地方特色，打造消费IP；做好政策支持，提升营商环境；加强营销推广，提升品牌影响力；提高增加居民收入消费能力；稳定发展预期，提振消费信心。

  2024年04期 v.43;No.524 48-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 299K]
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• 大数据不正当竞争行为的法律规制问题研究

  聂加龙;邹雄智;肖中华;

  数字经济时代，大数据已经成为互联网平台的核心竞争力。大数据同时也是一把“双刃剑”，一方面为经济高质量发展注入强大动能，另一方面也催生出“算法歧视”“大数据杀熟”等市场乱象，这些市场乱象都是大数据不正当竞争行为的表现。对大数据不正当竞争行为的法律规制有大数据算法设计规制和消费者个人数据产权规制两种进路。大数据算法设计规制的实现需要建立算法责任制度，成立算法责任审查委员会。消费者个人数据产权规制的实现需要确立经营者等数据使用人的消费者个人信息隐身份义务，保证消费者个人信息被遗忘权。

  2024年04期 v.43;No.524 58-63页 [查看摘要][在线阅读][下载 159K]
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• 类ChatGPT模型辅助数字政府建设的可能、风险与模式

  朱嫣丹;

  利用生成式人工智能技术参与数字政府建设，对于推动国家治理现代化具有重要的时代意义和实践价值。ChatGPT等生成式人工智能的自然语言理解与生成能力、文本生成能力和知识更新能力对提高数字政府建设水平和建设效率发挥着重要的价值功能。但同时，生成式人工智能参与数字政府建设，存在政务和公共数据泄露、政府权威向技术资本转移以及信息深度伪造的风险。面对生成式人工智能参与数字政府建设的广阔前景和风险问题，要加快我国自主生成式人工智能在数字政府建设领域的应用培育；坚持效率与责任并重，增强数字政府的行政实效；加强对公民、企业等主体的数据权利保障，以及对国家安全等重点领域的数据风险规制。

  2024年04期 v.43;No.524 64-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 290K]
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数字经济

• 数字化转型程度与国有示范企业治理效率

  武诗媛;刘泽岩;林汉川;

  随着物联网以及大数据等技术的更迭升级与广泛应用，通过数字化提升国有企业治理效率变得愈发重要。选取2003—2022年入选“双一流”示范企业名单61家A股上市国有示范企业为研究对象，实证研究数字化转型程度对国有示范企业治理效率的影响。研究发现：数字化转型程度与国有示范企业治理效率之间存在“U”型关系，随着数字化转型程度由过渡阶段上升到适度阶段，其对国有示范企业的影响由抑制效应转为促进效应；Utest检验结果表明，现阶段绝大多数国有示范企业处于“阵痛区间”，表现为对治理效率的负向影响；数字转型程度“U”型影响资本密集型行业和东部地区的国有示范企业的治理效率，负向影响劳动密集型行业和中西部地区的国有示范企业的治理效率。因此，管理者要认识到数字化转型的两面性；企业应遵循与自身发展相契合的数字化转型路径；政府应科学评估企业数字化转型，并持续夯实数字化转型的基础环境。

  2024年04期 v.43;No.524 75-86页 [查看摘要][在线阅读][下载 339K]
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• 数字技术创新能提升制造企业绿色治理水平吗？

  张大为;张林;黄秀丽;

  随着生态文明建设不断推进，数字技术创新可有效驱动企业转型升级，影响企业绿色治理水平。基于2010—2021年A股制造业上市企业面板数据，深入探讨数字技术创新对制造企业绿色治理水平的影响。实证分析结果表明，数字技术创新有利于推动制造企业绿色治理水平提升，且在经过一系列稳健性检验后仍然显著。数字技术创新对制造企业绿色治理水平的促进作用在企业、行业以及地区层面均存在一定异质性。机制检验表明，全要素生产率、融资约束在数字技术创新与制造企业绿色治理水平之间发挥部分中介效应。因此，提出深挖数字技术创新发展优势、激发全要素生产率活力、加快金融资源流动、制定柔性数字技术发展战略的可行建议，以期提高制造企业绿色治理水平。

  2024年04期 v.43;No.524 87-98页 [查看摘要][在线阅读][下载 330K]
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• 政府补贴与企业数字化:资源基础与企业风险视角

  张琼琼;杨小伟;

  基于资源基础和企业风险视角，以2016—2021年沪深A股上市企业为样本，分析和考察政府补贴对企业数字化的影响及作用机制后发现：政府补贴能显著提高企业数字化水平，中间机制是政府补贴有助于提高企业现金持有水平、降低企业经营风险，进而增强企业投资数字技术的能力和激发其投资意愿。进一步分析基于市场化水平和企业上市年限的调节作用发现，市场化水平越高、企业上市年限越长，政府补贴对企业数字化水平的提升作用越有效。因此，政府应明确补贴资金流向，以缓解企业资金困境和经营风险为目标；持续深化市场化改革，兼顾企业异质性，提升补贴资金使用效率；企业应增强宏观政策敏感度，主动寻求外部资源支持，多方面提高数字化水平。

  2024年04期 v.43;No.524 99-109页 [查看摘要][在线阅读][下载 318K]
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行业探讨

• “虚实融合”如何赋能中国制造企业高质量发展——来自制造业与互联网融合发展试点的证据

  周科选;罗学强;

  推进中国制造企业高质量发展是中国式现代化的必然要求，也是构建大国竞争优势的迫切需要和实现中国经济高质量发展的战略选择。本文研究制造业与互联网融合发展试点如何影响中国制造企业高质量发展，并探究制造业与互联网融合发展试点影响中国制造企业高质量发展的作用机制。研究发现：制造业与互联网融合发展试点对中国制造企业高质量发展具有显著正向影响。异质性检验发现：制造业与互联网融合发展试点对不同地区、不同规模、不同股权性质、不同技术水平的制造企业的影响呈现显著异质性。机制检验发现：制造业与互联网融合发展试点主要借助信息、资金和人力资本三条路径推进中国制造企业的高质量发展。为此，政府可以进一步推进制造业与互联网的深度融合，因地制宜、精准施策;企业则可以优化内部要素资源配置，以此赋能制造企业高质量发展。

  2024年04期 v.43;No.524 110-120页 [查看摘要][在线阅读][下载 292K]
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• 基于供求视角的房地产业新发展模式研究

  黄弘;邱瀚宇;

  利用新发展模式推动房地产业实现高质量发展，不仅是为了适应我国房地产市场供求关系的新形势，也是实现中国式现代化的本质要求之一。本文基于供求视角，探究房地产业供给侧存在结构性供给不足问题，需求侧面临总体需求收缩、投资者预期下降的困境。为应对供求困境，房地产业新发展模式应采取住房双轨制、供需动态适配的市场化运作新模式、因城施策的“人、房、地产要素”联动新机制。为保障新模式健康平稳运行，需建立完整的房屋生命周期管理机制、完善房地产金融宏观审慎管理制度、制定优质房企拯救标准和建立实时监控系统，努力破解房地产发展难题，确保房地产市场平稳健康运行并促进其高质量发展。

  2024年04期 v.43;No.524 121-130页 [查看摘要][在线阅读][下载 261K]
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• 从“尔滨现象”透视冰体旅融合发展的创新路径

  罗帅呈;何艾;郑国华;葛美琴;

  基于“尔滨出圈”现象视角，运用文献资料法系统分析我国冰雪运动体旅融合的成因与发展状况，分析融合的本质、价值和特色，以及融合中产生的问题。研究发现，“尔滨现象”中的冰雪运动体旅融合具有促进经济增长、提升群众冰雪运动康养意识、传承冰雪运动文化的作用。但在融合过程中，还面临缺乏系统规划、融合度不高、未形成品牌、景点转化与需求不符等问题。通过“尔滨现象”透视冰雪运动体旅融合发展的机理，提出完善政策导向、变革管理体制、释放冰雪体旅市场活力，多角度探索、多元化培养冰雪体旅人才，用多种形式建立冰雪体旅融合产业实践载体，运用数字化手段革新冰雪体旅融合服务平台的建议，旨在助力冰雪体旅高质量发展。

  2024年04期 v.43;No.524 131-139页 [查看摘要][在线阅读][下载 209K]
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金融论苑

• 数字金融发展与企业杠杆操纵

  喻彪;杨刚;王沙力;

  数字金融发展能否助力企业实质性去杠杆是我国金融高质量发展的重要体现。使用2011—2021年沪深A股上市企业的相关数据，基于数字金融发展的资源效应与信息效应，考察了其对企业杠杆操纵的影响。结果发现：数字金融发展能够显著降低企业杠杆操纵程度，这主要通过缓解企业融资约束以及提升企业信息透明度等途径加以实现；异质性分析表明，数字金融发展降低企业杠杆操纵的效应在传统金融发展水平较好和金融监管强度较高的地区中更为显著。为此，政府相关部门要从信息基础设施建设、强化金融监管等方面进一步规范和推动数字金融高质量发展；银行等传统金融机构要主动进行数字化变革，不断提升金融服务效率；企业要充分利用数字金融打破外部融资障碍，赋能高质量发展。

  2024年04期 v.43;No.524 140-149页 [查看摘要][在线阅读][下载 272K]
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• 数字金融能促进工业发展吗？——基于新兴数字金融与传统银行数字化的视角

  黄昌杰;闻岳春;

  发展数字金融助推工业发展，是实现实体经济高质量发展的重要途径。基于中国31个省、自治区、直辖市（不含港澳台）2011—2021年的面板数据，从新兴数字金融和传统银行数字化两个角度实证分析数字金融对地区工业发展的影响效应和中介效应，研究结果表明：数字金融发展显著促进工业的发展，且在东部发达地区最明显，在中西部和东北欠发达地区则不显著；与传统银行数字化相比，新兴数字金融对工业发展促进效应起主导作用。中介效应检验显示：研发投入在数字金融对工业发展的影响过程中起到中介作用，这种中介效应主要通过新兴数字金融发生，而传统银行数字化的中介效应不显著。由此，本文提出进一步加大数字金融建设，完善数字金融监督制度和平衡地区数字金融发展水平以更好促进当地工业发展等政策建议。

  2024年04期 v.43;No.524 150-160页 [查看摘要][在线阅读][下载 312K]
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• 2024年本刊重点选题

  <正>1.中国式现代化道路的发展逻辑、时代价值和实现路径2.推进新型工业化与加快建设制造强国3.进一步推动长江经济带高质量发展4.企业社会责任与绿色创新效应分析5.新时代企业家精神培育与企业可持续发展6.数字经济和实体经济融合发展7.数字经济赋能大中小企业融通发展

  2024年04期 v.43;No.524 161页 [查看摘要][在线阅读][下载 974K]
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