深入学习贯彻党的二十大精神专栏

• 企业家精神与“国企敢干民企敢闯外企敢投”

  刘瑞;

  企业家精神作为市场经济中一种特定人群品质素养，是一种稀缺资源，其本质是敢为人先敢为天下先。从社会主义市场经济体制中发展成长起来的三大市场经济主体——国企、民企和外企，在规模经营、内部管理、财务经营三大企业效率上各具竞争优势，各有千秋。面对百年未有之大变局，党中央提出了“国企敢干民企敢闯外企敢投”的要求，因此唯有国企、民企、外企努力弘扬“敢”字当头的企业家精神，克服存在的制度性障碍，突破不合理的政策障碍，才能继续发展壮大自身实力。

  2023年01期 v.42;No.509 5-11+2页 [查看摘要][在线阅读][下载 1391K]
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• 后疫情时代经济全球化扩展与重组对中国参与全球价值链的影响

  王孝松;陈燕;

  2020年新冠肺炎疫情在世界范围内迅速扩散，世界各国纷纷实施边境封锁限制措施，生产要素流动受阻，给经济全球化和以全球价值链为基础的分工体系造成了强烈冲击，加速了经济全球化的扩展与重组以及全球价值链的重构。本文从全球价值链视角出发，分析后疫情时代经济全球化的扩展与重组对全球价值链重构的影响，在总结梳理经济全球化和全球价值链相关理论、重构原因及重构趋势的基础上，探讨如何在本轮全球化中保证中国产业链供应链安全稳定，巩固中国在价值链中的优势，实现产业升级和经济高质量发展。

  2023年01期 v.42;No.509 12-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 1445K]
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• 新发展阶段企业绿色转型发展的推进策略

  于法稳;胡晓燕;

  “双碳”目标是我国应对全球气候变化作出的庄严承诺，也是我国实现第二个百年奋斗目标的重要保障。企业作为经济发展的市场主体，其绿色转型对我国“双碳”目标的实现意义重大。本文在系统梳理相关文献的基础上，剖析了我国企业绿色转型面临的主要挑战：企业能源结构优化和能效提高任务依然艰巨、企业绿色技术供给不足且创新成本高、碳定价机制不健全并尚未征收碳税、企业缺乏碳排放统计标准和信息披露动力。为此，新发展阶段推动企业绿色转型发展，应加速企业能源绿色转型、促进企业绿色技术创新、健全碳定价机制、完善企业碳排放统计核算制度、实施企业绿色转型发展资金政策，更好地形成企业绿色转型发展的推进策略。

  2023年01期 v.42;No.509 22-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 1559K]
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企业战略

• 中国新建企业空间格局演变及其驱动因素

  徐海东;倪鹏飞;黄徐亮;

  新建企业作为市场主体的核心，其空间分布格局对构建高水平社会主义市场经济体制和现代化产业体系至关重要。基于2000—2017年中国284个城市新建企业数据，对其空间格局及影响因素进行研究发现：新建企业呈现“单中心”向“多中心”演化、核心城市群主导、“南强北弱”等特点，农业、制造业和服务业等相关企业存在显著的时空异质性；新建企业总体差距呈现降低趋势，总体和各行业分布曲线均存在右拖尾现象；人均GDP、房价水平、财政支出占GDP比重、从业人员数量、外商直接投资占GDP比重均会对新建企业造成显著的正向影响。因此，可以从以下三个方面推进现代化产业体系建设：实施多中心、群网化发展战略，更好地发挥中心城市和城市群的引领和辐射作用；优化企业空间布局，促进企业梯度转移，实现大中小城市协调发展；改善城市营商环境，提升劳动力质量，增强城市对新建企业的吸引力。

  2023年01期 v.42;No.509 32-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 1735K]
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• 基于解释结构模型的供应链韧性促进因素研究

  许海娟;叶春明;李芳;

  供应链韧性是企业在当今复杂动态的环境中保持竞争力的关键，推动建立供应链韧性的因素可称为促进因素。本文采用解释结构模型和交叉影响矩阵相乘法研究供应链韧性的形成过程，分析供应链韧性促进因素以及各因素间的层次结构关系。分析得到了具有七个层级的影响因素结构，并根据驱动力和依赖力对促进因素进行分类，将其分为表面层依赖因素、具体层联动因素和输入层驱动因素三大类，根据促进因素间的层次作用关系对构建韧性供应链提出了布局积累驱动层因素的能力、规划整合具体层联动因素并培养表面层依赖因素的对策建议，为供应链韧性的实证研究提供了一个理论框架。

  2023年01期 v.42;No.509 44-52页 [查看摘要][在线阅读][下载 1705K]
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• “专精特新”企业数字化转型：现实意义、制约因素与推进策略

  朱小艳;

  加快推进“专精特新”企业数字化转型，是应对时代挑战、实现降本增效、彰显精细特色、引领智能潮流的必然选择。在数字化转型过程中，“专精特新”企业面临转型意愿增强但转型能力不足、基础设施改善但技术环境欠佳、合作意识增强但协同水平不高、政策支持增强但精度亟待提高等制约因素。在提升认知能力的基础上夯实人才队伍、在加强基础设施建设的基础上优化转型环境、在培育数字生态的基础上提高协同水平、在优化制度设计的基础上改进服务水平，是推进“专精特新”企业数字化转型的有效策略。

  2023年01期 v.42;No.509 53-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 1670K]
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管理纵横

• 公司治理对数字化转型的影响——环境不确定性的调节作用

  林菁;仲继银;

  数字化转型是上市公司高质量发展的重要战略，公司治理机制是企业治理体系的最高层次。基于2007—2020年中国A股上市公司数据，按照“公司基础制度（公司治理）-公司战略（战略激进度）-公司行为（数字化转型）”的逻辑思路，检验公司治理水平对企业数字化转型的影响。研究表明：公司治理水平显著促进企业数字化转型，战略激进度对上述关系发挥部分中介效应，环境动态性负向调节、环境丰富性正向调节上述关系。因此，管理者应建立良好的公司治理机制，促进战略变革的实施，利用丰富性高、动态性低的外部环境，来推动企业数字化转型；政府应加强对国有企业的改革力度和对民营企业的扶持力度，以完善公司治理推动企业数字化转型。

  2023年01期 v.42;No.509 60-68页 [查看摘要][在线阅读][下载 1827K]
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• 财政政策组合与企业创新：“增强”还是“削弱”？——基于上市公司年报文本分析的经验证据

  王小平;

  财政政策是助力企业创新的坚实保障，如何打好财政政策“组合拳”激励企业创新，是一个值得深入探讨的话题。本文基于政策组合视角，以上市公司为样本，探讨了财政政策组合对企业创新的共同影响。研究发现：财政政策组合对企业创新具有显著激励作用，且财政政策组合对研发创新、成果转化创新、产业化生产创新等不同阶段创新的影响有显著差异，财政政策组合对高研发强度企业的创新激励效应更大。进一步分析表明，财政政策组合对高风险承担水平企业、高内部控制企业的创新激励效应更大。对此，本文建议：探索多种财政政策工具协同组合，完善政府补贴政策制度，构建覆盖整个创新周期的税收优惠体系，制定行业异质性的政府采购政策。

  2023年01期 v.42;No.509 69-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 1945K]
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• 数据生产要素化及其价值创造机制研究

  何苏燕;

  数字经济时代，数据要素已成为基础性资源和关键生产要素。探讨数据作为新生产要素的实现机理，揭示数据要素驱动企业价值创造的微观机制，有助于企业树立数字经济时代的竞争优势。本文基于数据生产要素的经济特征，从集聚化、能力化、融合化、价值化四个维度揭示数据要素化的实现机理，并构建多主体参与、数据要素驱动、全要素共同作用的数据要素价值创造机制，提出集聚、融合、协同的数据要素价值创造实现方式。基于研究结论，本文提出以下管理启示：设计“业务—数字”双驱动发展战略，实现业务与数字化协同发展；提升企业“数实融合”能力，形成以数据驱动的数字化经营模式；培育多元参与、网络化协同的数字平台生态系统。

  2023年01期 v.42;No.509 79-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 1966K]
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• 基于神秘顾客调查方法的服务质量管理探讨

  邹婧;章刚勇;

  神秘顾客调查在中国服务质量管理实践中已被广泛采用，但一般用于商业服务领域，较少用于公共服务领域。本文比较了顾客满意度调查和神秘顾客调查两种方法，认为神秘顾客调查不仅是一种较为可靠的服务质量调查方法，而且是一种较好的服务质量管理方法。通过实证分析展示了神秘顾客调查具有可控性较强，尺度刻画较精细和偏差效应较小等主要特点；并对神秘顾客调查收集的数据，进一步采用分层模型分析，较为精准地捕捉到服务能力是影响服务质量的主要因素，神秘顾客认知偏误对调查结果无显著影响。故应将神秘顾客调查应用于公共服务领域，并大胆采用第三方神秘顾客调查方式，努力提高服务能力，改进服务质量。

  2023年01期 v.42;No.509 88-95页 [查看摘要][在线阅读][下载 2007K]
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• 碳监测评估信息化发展的战略导向、体系架构及应用探索——基于科技支撑“双碳”目标的前瞻性思考

  张凯;王冠;

  碳监测评估信息化是实现“双碳”目标的基础性工程，其涉及基础数据的采集、处理、计算和分析，以及碳排放和碳汇的智能监测和数字化管理。从政策导向来看，碳监测评估信息化建设重在整合基础数据源、打通数据入口、建立数据处理标准与核算技术体系，推动建立碳排放智能监测平台，同时打造各领域交互贯通的智能监测网络。目前，我国碳监测评估信息化发展面临着标准不明确、计量不准确、技术不成熟、协同效率低等问题。需要构建全流程的碳监测评估信息化体系框架，在此基础上进行功能开发和应用。与此同时，还应加快建立碳核算体系与技术标准体系、加大核心算法与模型研究、促进关键监测技术突破与创新，同时推动实现数据互联互通与主体协同。

  2023年01期 v.42;No.509 96-103页 [查看摘要][在线阅读][下载 1981K]
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人力资源

• 动态能力、员工创新行为与数字化转型

  赫连志巍;

  随着物联网、人工智能、云计算、在线支付系统等数字技术的出现，数字化正在深刻影响企业的内外部环境。基于动态能力理论，探讨企业动态能力、员工创新行为对企业数字化转型的影响机制。使用多元回归方法，对11个省市23家数字化转型制造企业的207位企业员工调查数据实证分析表明：企业动态能力显著影响数字化转型目标；员工创新行为在企业动态能力与数字化转型目标之间起中介作用；组织激励和组织目标一致性调节企业动态能力与员工创新行为之间的关系，同时还调节员工创新行为与数字化转型目标的关系。因此，数字化转型企业要积极构建动态能力，激励员工创新活动和培养大数据人才，加强绩效管理引导员工行为与数字化转型目标保持一致。

  2023年01期 v.42;No.509 104-114页 [查看摘要][在线阅读][下载 2134K]
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• 基于使命驱动的事业激情对干部创新行为的影响

  梁荣成;彭剑锋;

  事业激情是中国共产党干部的优秀品质，也是干部创新创业的灵魂。目前，学界对企业组织中的工作激情探讨较为深入，而对事业激情关注不足。基于自我决定理论，以300名公务员为被试，探讨基于使命驱动的事业激情对干部创新行为的影响。结果发现：基于使命驱动的事业激情对组织认同与干部创新行为均具有显著的正向影响；组织认同在基于使命驱动的事业激情与干部创新行为之间起到部分中介作用；人-组织匹配正向调节基于使命驱动的事业激情对组织认同的正向影响；人-组织匹配正向调节组织认同在基于使命驱动的事业激情与干部创新行为间的中介作用。对此，建议管理者要激发干部队伍的事业激情，提高个体的组织认同度及其与组织的匹配程度。

  2023年01期 v.42;No.509 115-123页 [查看摘要][在线阅读][下载 2163K]
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行业探讨

• 文化旅游产业链高质量发展的三个维度：延长短链、联通断链、补全缺链

  刘洋;

  旅游业关注视觉财产和文化符号的生产、销售及流通，而文化旅游业则更强调内容生产和知识应用的创新、创意及创造。在加快建设全国统一大市场的大背景下，以知识财产为核心的文化旅游产业链被摆在更重要的位置。文化旅游产业链存在“短链”“断链”“缺链”的问题，延长短链要通过创造性的“破坏”赋能内容增值、链长制的“引导”优化产业布局；联通断链要通过“去中心化”确保产业链衔接稳定、鼓励一链式驱动产业链价值提升；补全缺链要解决好边际效益递减与产业链多元化建设的问题。文化旅游产业链要处理好产业链条中价格、标准、生产资料要素、劳动力价格的统一，实现作为文化符号的知识财产在产业链各节点企业中的贯通与增值。

  2023年01期 v.42;No.509 124-131页 [查看摘要][在线阅读][下载 2129K]
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• 大数据杀熟对顾客公民行为的影响——以在线旅游消费为例

  王美云;苏永华;

  伴随着数据化竞争的日趋激烈，大数据杀熟也成为在线消费领域公众关注的热点问题。基于在线旅游消费情境，针对大数据杀熟对顾客公民行为的影响机制及路径差异的研究表明：大数据杀熟无论是对公平感知还是对顾客公民行为而言都会产生负向影响；公平感知部分中介了大数据杀熟对顾客公民行为的影响；信息素养在大数据杀熟对公平感知及顾客公民行为的负向影响上都发挥调节作用，且调节大数据杀熟通过公平感知对顾客公民行为的间接影响。因此，企业应改变短期逐利行为，树立长远品牌战略意识，提升消费者对在线服务的信任和公平感知，合理利用信息素养对杀熟行为的调节效用，实现从“短视谋利行为”到“长期价值创造”的转变。

  2023年01期 v.42;No.509 132-140页 [查看摘要][在线阅读][下载 2249K]
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• 转型金融的理论基础、实践经验及对策建议

  魏天磊;汪惠青;

  转型金融旨在为高碳排放行业向低碳和零碳排放转型提供金融支持，对拓宽金融支持经济绿色变革范围，促进经济社会低碳转型，助力实现碳达峰碳中和目标意义重大。转型金融通过引导企业节能减排促进经济高质量增长，能够有效克服市场失灵和政府失灵，并通过分担机制分散转型成本与风险。当前，诸多国家或地区纷纷建立转型金融框架，多个国际组织对转型金融提出倡议和指导，部分金融机构根据业务范围提出转型金融标准或方案，越来越多转型金融项目成功实施。我国应积极借鉴转型金融发展国际经验，立足自身转型金融发展实践基础，建立切实可行的转型金融框架，激发高碳排放行业转型内生动力，加强金融体系对转型活动支持，加深转型金融国际交流合作。

  2023年01期 v.42;No.509 141-149页 [查看摘要][在线阅读][下载 2244K]
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• 投资者情绪放大企业金融化行为同群效应了吗？

  汪宝;臧日宏;覃诚;赵振宇;

  近年来，同群效应成为企业金融化行为的原因之一，深受学者广泛关注。在2009—2020年A股上市企业数据的基础上，实证研究投资者情绪是否影响以及如何影响企业金融化行为同群效应，并进一步探究企业异质性特征下的影响差异。研究结果表明：投资者情绪越活跃，企业金融化行为受同群企业金融化行为影响就越大，即投资者情绪放大企业金融化行为同群效应；投资者情绪对企业金融化行为同群效应的放大作用在民营企业、融资约束高、总经理和董事长二职合一的企业中更明显。因此，为减少企业金融化行为受同群效应的影响程度，抑制企业“脱实向虚”，政府应该提高企业信息披露质量和投资者金融素质，避免资本市场中投资者情绪过分波动。优化营商环境、强化实体经济支持力度等都是必要措施。

  2023年01期 v.42;No.509 150-160页 [查看摘要][在线阅读][下载 2285K]
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• “深入学习贯彻党的二十大精神”专栏征稿启事

  <正>为了深入学习贯彻、研究阐释党的二十大精神,本刊将开设“深入学习贯彻党的二十大精神”专栏,围绕全面建设社会主义现代化国家,实现新时代新征程各项目标任务,从经济角度尤其是企业管理视角征集以下方面高质量学术研究成果(不限于此),欢迎学界同仁踊跃投稿。1.中国式现代化的科学内涵和实现机制2.高质量发展与企业社会责任3.扩大内需战略和深化供给侧结构性改革有机结合4.提高全要素生产率和深化企业改革5.着力提升产业链供应链韧性和安全水平

  2023年01期 v.42;No.509 161页 [查看摘要][在线阅读][下载 649K]
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